崴尼达立志成为世界一流的维生素供应商
绵阳崴尼达化工有限公司

绵阳崴尼达化工有限公司

立志成为世界一流的维生素供应商
你的位置: 首页 > 资讯中心 > 崴尼达动态

李洪武指导公开竞聘工作“五讲五重”着力打造高素质专业化团队

发布时间:2018-08-30 14:35:50
李洪武指导公开竞聘工作“五讲五重”着力打造高素质专业化团队

8月13日,公司党务运营中心各部长职位公开竞聘在五楼二会议室举行。公司党委副书记、首席文化与人才官李洪武出席并指导竞聘工作,要求以“五讲五重”着力打造高素质专业化团队。

此次公开竞聘的岗位分别为党务运营中心行政人事部部长、群工部部长、文化宣传部部长,共4名同志报名参加竞聘。竞聘会上,竞聘者带着历练和学习的态度,进行竞聘演讲和现场答辩。专业评委和大众评委们本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,对每位竞聘者进行综合素质测评。

李洪武在点评与指导竞聘工作时指出,党务运营中心是公司运转中枢,发挥着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。运营中心要不断增进对公司深化改革创新新形势、新任务、新要求的理解把握,更加自觉地站在公司深化改革创新的大局高度找准定位、加快职能调整、加速服务升级,在强化服务与指导中寻求更大作为。全体工作人员要讲规矩、重品性,把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职责,做好份内工作,确保政令畅通、令行禁止,在服务公司战略、服务领导决策、服务分子公司、服务员工中做示范做表率。要讲责任、重实绩,强化责任担当,坚持业绩导向、结果导向,做到言行一致,真抓实干,把作风转到干实事上,把目标定在干成事上,确保各项工作有突破,推动发展有作为。要讲学习、重修炼,要自觉把学习融入工作生活,结合工作实际,不断增加知识涵养,提升专业能力,注重知识积累,真正成为行家里手。要讲团结、重协作,既要明确分工、细化职责,又要分工协作、相互补位,将每个岗位的作用和能量发挥到最大值,不断提升运营中心的凝聚力和战斗力,形成打整体战的浓厚氛围。要讲奉献、重示范,正确处理好名与利、苦与乐、得与失,守得住清贫,耐得住寂寞,把心思用在工作上,在工作中体现自己的人生价值。